Seguro de previsión social

Asegura el futuro las personas que trabajan en tu empresa y de sus familias

PPSE: Plan de Previsión Social Empresarial

 

El seguro de previsión social empresarial, también llamado Plan de previsión social empresarial (PPSE), es un seguro de vida-ahorro colectivo que pretende dotar a los empleados de tu empresa de beneficios sociales orientados a su cobertura futura con importantes ventajas fiscales para la empresa y el trabajador. Es un producto sencillo y con una fácil implantación.

 

Caraterístcas de un seguro de previsión social

  • Primas satisfechas por la empresa imputables a los trabajadores.
  • Adaptable a las necesidades de cada empresa.
  • Principios de ampliación: no discriminación, capitalización, atribución de derechos.
  • Interés garantizado.
  • Seguridad: las aportaciones que realiza la empresa a favor de los empleados son irrevocables, pasan a formar parte del patrimonio del trabajador y no pueden ser rescatadas por la empresa.
  • Posibilidad de movilización a otro plan de previsión social.
  • Garantías cubiertas: jubilación, invalidez y gran invalidez, fallecimiento, dependencia.
  • Duración: la duración del seguro de previsión será siempre hasta que se produzca la contingencia cubierta.

Fiscalidad de los seguros de previsión social:

  • Para el empleado: Las aportaciones son totalmente deducibles de la base imponible del IRPF.
  • Para la empresa: Las aportaciones realizadas por la empresa a sus empleados no cotizan a la Seguridad Social y están exentas de retención de IRPF y se consideran gastos deducibles.

 

Los seguros de previsión social son una buena herramienta para fidelizar a tus empleados.

En Canzobre Segade trabajamos con las mejores aseguradoras para ofrecerte la póliza de seguro de previsión social que se adapte a las necesidades de tu empresa.

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