Seguro de previsión social
Asegura el futuro las personas que trabajan en tu empresa y de sus familias
PPSE: Plan de Previsión Social Empresarial
El seguro de previsión social empresarial, también llamado Plan de previsión social empresarial (PPSE), es un seguro de vida-ahorro colectivo que pretende dotar a los empleados de tu empresa de beneficios sociales orientados a su cobertura futura con importantes ventajas fiscales para la empresa y el trabajador. Es un producto sencillo y con una fácil implantación.
Caraterístcas de un seguro de previsión social
- Primas satisfechas por la empresa imputables a los trabajadores.
- Adaptable a las necesidades de cada empresa.
- Principios de ampliación: no discriminación, capitalización, atribución de derechos.
- Interés garantizado.
- Seguridad: las aportaciones que realiza la empresa a favor de los empleados son irrevocables, pasan a formar parte del patrimonio del trabajador y no pueden ser rescatadas por la empresa.
- Posibilidad de movilización a otro plan de previsión social.
- Garantías cubiertas: jubilación, invalidez y gran invalidez, fallecimiento, dependencia.
- Duración: la duración del seguro de previsión será siempre hasta que se produzca la contingencia cubierta.
Fiscalidad de los seguros de previsión social:
- Para el empleado: Las aportaciones son totalmente deducibles de la base imponible del IRPF.
- Para la empresa: Las aportaciones realizadas por la empresa a sus empleados no cotizan a la Seguridad Social y están exentas de retención de IRPF y se consideran gastos deducibles.
Los seguros de previsión social son una buena herramienta para fidelizar a tus empleados.
En Canzobre Segade trabajamos con las mejores aseguradoras para ofrecerte la póliza de seguro de previsión social que se adapte a las necesidades de tu empresa.
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